В чём польза тимбилдинга? 

Мечтой любого руководителя является коллектив, которым можно гордиться: сплоченный и дружный, готовый работать для достижения общих целей. 

Дружный коллектив, работает, как часы, слажено и точно. 

Сотрудники не тратят время на выяснения отношений, помогают друг другу, выполняя работу быстро, качественно и в срок. 

Согласно статистике, в компаниях, где сплочению коллектива уделяется много времени, создана прекрасная атмосфера дружбы и доверия, случаи не выполнения заданий, нарушений дисциплины, а также офисного воровства гораздо меньше, в отличие от компаний, где ее сотрудники общаются, исключительно, только по рабочим вопросам. 

Но, основной целью командообразования является толчок к развитию бизнеса. 

Для этого нужно задействовать много ресурсов, в том числе и человеческих. 

В результате сплочения коллектива удается создать единый рабочий механизм, способный работать слажено и четко. 

Основные цели тимбилдинга можно сформулировать так: 

• создать у коллектива чувство единства; 
  
• заменить у работников чувство конкуренции на чувство сотрудничества; 
  
• обучить людей эффективно взаимодействовать между собой; 
  
• выработать у всех сотрудников понимание и доверие друг к другу; 
  
• сплотить команду, вывести «командный дух» на более высокий уровень; 
  
• укрепить авторитет руководства, используя неофициальные мероприятия; 
  
• дать сотрудникам возможность психологической разгрузки. 
  

В структуру тимбилдинга входят: игры, тренинги, упражнения. 

Для проведения подобных тренингов, направленных на улучшения отношений между сотрудниками, можно нанять профессионалов по тимбилдингу. 

Мы проведём все нужные тренинги и мероприятия, а также оставим необходимые рекомендации и свою оценку сплоченности коллектива.

Чтобы заказать организацию мероприятия, Вам достаточно оставить заявку или позвонить нам по тел.

8 (423) 280-40-72